0

Родиться лидером

23_640x425

Однажды Оливер Холмс, известный во всем мире судья Верховного суда, сказал, что есть 3 типа людей. Существует небольшая группа в 2% — это руководители, благодаря их работе создается все, что окружает нас, в том числе материальные и духовные блага. А затем следует большая группа, около 18% людей, которые смотрят, за тем, что происходит, то есть наблюдатели. И, наконец, большая часть 80% составляют те, кто не имеет ни малейшего понятия, что происходит.

Лидерство сегодня является ключевым фактором в успехе или неудаче компании, семейного бизнеса или коммерческого предприятия. Тот факт, что руководство сегодня имеет большее влияние на происходящее в данный период времени, чем любой другой элемент, заставляет искать новых лидеров, готовых взять на себя ответственность за будущее. Если ваша задача в том, чтобы стать великим лидером во всем, что делаете, вам надо форсировать в себе определенные качества. Даже руководители, чьи исходные данные, как правило, находились на среднем уровне, постепенно шли к совершенству.

Люди не рождаются лидерами, они лидерами становятся. Это не великое открытие, но многие сомневаются в правильности такого утверждения. Каждый год публикуется примерно 3500 научных исследований про лидеров и формирование такого типа личности. И что они говорят, как определят тип личности лидера? Каковы их особенности? Что отличает их от обычного человека?

Мы знаем, что некоторые из функций, которые мы сами хотим в себе воспитать, начинают развиваться самостоятельно, только мы захотим того. И в этом нет ничего волшебного – уверенно сформированная цель может стать залогом успеха. Как обычные люди становятся лидерами? Благодаря развитию и тренингам. Многие люди начинают с того, что участвует в курсах, проходят обучение, чтобы получить опыт, наконец, последовать примеру успешных людей. Лидерство начинается с собственного развития.

Мы не имеем самого гена или хромосомы лидерства. Лидеры появляются в ситуациях, когда необходимы лидерские навыки. Человек становится лидером, когда обществу нужен лидер. Возможно, настало время для вас?

pa_icons-02

Мы вкладываем душу, чтобы вас поразил результат. И ваше руководство тоже.


Мы прозрачны и честны, чтобы вы нам доверяли. И ваши финансисты тоже.


pa_icons-04

Внимательно слушаем, чтобы решить именно ваши бизнес-задачи.


pa_icons-06

Мы скрупулезны с мелочами, чтобы вы получили максимум эффективности.


pa_icons-07

Мы готовы работать круглосуточно, чтобы вы получили event мечты.


pa_icons-05

Ценим вас и уважаем ваш выбор.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

(Spamcheck Enabled)